Филиал муниципального бюджетного учреждения лицей№1 с. Большеустьикинское средняя общеобразовательная школа д. Теляшево

   Управление  общеобразовательным  учреждением.

 

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его директор, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.

В трудовом договоре, заключаемом Учредителем с руководителем Учреждения предусматриваются:

1) права и обязанности руководителя;

2) показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя;

3) условия оплаты труда руководителя;

4) срок действия трудового договора;

5) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.3. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.

5.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

5.5. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

            а) осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации  и настоящим Уставом, несет ответственность перед государством за выполнение Закона Российской Федерации «Об образовании», планирует и организует воспитательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективную работу Учреждения;

       б) руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории муниципального образования и за ее пределами, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

      в) представляет интересы Учреждения в государственных и общественных органах;

      г) планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

       д) распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения и обес­печивает рациональное использование финансовых средств.

      е) несет ответственность за результаты деятельности Учреждения перед Учредителем в пределах его компетенции и переданных полномочий.

     ж) обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны тру­да, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологическо­го режимов.

      з) несет ответственность за ведение учета и хранения архивных документов.

      и) в установленном федеральными законами порядке определяет тарифы на выполнение работ, оказание услуг, относящихся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях и на иные виды деятельности, не установленные органами ме­стного самоуправления муниципального образования;

      к) утверждает годовой календарный учебный график, учебный план Учреж­дения.

      л) в установленном порядке обеспечивает обязательное ежегодное опубликование Учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации;

      м) обеспечивает предоставление Учреждением информации о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим  Уставом;

     н) обеспечивает предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

    о) обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

     п) обеспечивает создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет;

    р) обеспечивает открытость и доступность информации, а также сведений, содержащихся в следующих документах:

   1) Уставе Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

   2) свидетельстве о государственной регистрации Учреждения;

   3) решении Учредителя о создании Учреждения;

   4) решении Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

   5) положении о филиалах Учреждения;

    6) плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемом и утверждаемом в порядке, который устанавливается Учредителем Учреждения

    7) документах, составленных по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Учреждения;

    8) отчете о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемом и утверждаемом в порядке, который устанавливается Учредителем Учреждения, и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации и Республики Башкортостан;

   9) сведениях:

   о дате создания образовательного учреждения;

   о структуре образовательного учреждения;

   о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

   о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

   о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

   об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

   о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

   о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

   10) копиях:

   документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

   плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденного в установленном порядке;

          с) создает необходимые условия для организации внешкольной работы;

          т) производит подбор заместителей директора, определяет их функциональные обязанности, осуществляет расстановку педагогических кадров, назначает классных руководителей;

          у) создает условия к повышению квалификации педагогических работников;

          ф) издает приказы и инструкции обязательные для обучающихся и работников Учреждения;

          х) назначает на должность и освобождает о должности работников, заключает с ними  трудовые договоры;

          ц) разрабатывает совместно с экономической службой Учредителя штатное расписание в пределах, выделенных в установленном порядке средств на оплату труда работников Учреждения.

5.6. Руководитель Учреждения несет ответственность за:

 а) нецелевое использование средств бюджета Республики Башкортостан и средств, полученных от приносящей доход деятельности;

 б) размещение денежных средств на депозитах в кредитных организациях;

 в) приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

 г) другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

 Руководитель несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Руководитель Учреждения может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и по основаниям, которые установлены законодательством.

5.7. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

        5.8. Компетенция Учредителя:      

         а)  создает Учреждение и утверждает его устав и изменения в него   в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»;

        б) участвует в управлении Учреждением в части, предусмотренной действующим законодательством и уставом Учреждения;

         в)  инспектирует Учреждение по всем вопросам образовательной деятельности;

         г) получает полную информацию о деятельности Учреждения, знакомится с материалами бухгалтерского учета, отчетностью и другой документацией;

         д) контролирует использование муниципального имущества, закрепленного за Учреждением;

         е) утверждает режим работы Учреждения, определяет порядок приема обучающихся в Учреждение в части, неурегулированной Законом Российской Федерации «Об образовании»;

         ж) осуществляет прием и увольнение руководителя Учреждения, согласовывает  с ним прием в Учреждение заместителей руководителя по учебно-воспитательной и воспитательной работе.

         5.9. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об общеобразовательном учреждении.

         5.10. К компетенции Учреждения относятся:

           а) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

           б) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

           в) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

           г) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

           д) разработка и утверждение компонента общеобразовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов; рассмотрение и принятие основных образовательных программ, дополнительных образовательных программ внеурочной деятельности;

           е) разработка и утверждение рабочих программ, учебных курсов и дисциплин;

           ж) разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

           з) установление   структуры управления деятельностью Учреждения, по согласованию с Учредителем штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

            и) установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

          к) разработка и принятие устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

           л) разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

           м) самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

           н) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

           о) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии со своим Уставом и требованиями действующего законодательства об образовании;

           п) создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

           р) содействие деятельности предметных кафедр и методических объединений учителей;

            с)  координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;

             т) определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.

          у) Учреждение в соответствии с законодательством РФ вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов.

           5.11. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

          а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

          б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

           в) качество образования своих выпускников;

           г) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

           д) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

           5.12. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

           5.13. Формами самоуправления Учреждением являются:     

           а) конференция;

           б) Совет Учреждения;

           в) попечительский Совет;

           г) педагогический Совет.

           5.14. Высшим органом самоуправления Учреждения является конференция. Делегаты с правом решающего голоса избираются на конференцию собранием коллектива педагогов, родителей, обучающихся. Принцип представительства на конференцию: по два родителя (законному представителю) от  1-11 классов, по 2 ученика от 8-11 классов, 50 % от педагогического коллектива.

           5.15. Конференция считается правомочной, если в ее работе принимает участие больше половины выбранных делегатов.   Решение принимается большинством голосов присутствующих на конференции делегатов.

          5.16. Конференция проводится не реже одного раза в 2 года. При необходимости конференция может проходить раздельно по родителям, обучающимся, педагогам.

          5.17. Конференция:

            а) избирает Совет Учреждения, его председателя, определяет срок их полномочий, заслушивает отчеты, оценивает результаты деятельности администрации, совета и других органов Учреждения;        

          б) определяет перспективное развитие Учреждения, основные направления его совершенствования, выбор курсов, учебных дисциплин;

          в) рассматривает вопрос об укреплении материальной базы, привлечении дополнительных финансовых средств;

           г) при необходимости создает временные или постоянные комиссии, устанавливает их полномочия.

         5.18. Конференция может рассматривать вопрос о досрочном прекращении полномочий Совета Учреждения и его председателя.   Основанием для этого является соответствующее ходатайство не менее 1/3 Совета Учреждения о рассмотрении данного вопроса, директора Учреждения.

         5.19. В период между конференциями высшим органом самоуправления является Совет Учреждения, созываемый не реже 2-х раз в год. Он может созываться и чаще по требованию 1/3 состава Совета, директора, педагогического совета и органов самоуправления обучающихся.

         5.20. В состав Совета Учреждения могут входить представители педагогических работников, обучающиеся 2 и 3 ступени, представители общественности, родителей (законных представителей). Норма представительства в Совет, общая численность членов Совета определяется конференцией коллектива Учреждения. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах и личными властными полномочиями не обладают.

        5.21. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий в соответствии с законодательством, обязательны для выполнения администрацией, педагогами, обучающимися, родителями. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50 % присутствующих. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 численного состава Совета.

       5.22. Совет Учреждения:

       а) защищает интересы Учреждения, обеспечивает социальную защиту педагогов, обучающихся, родителей (законных представителей);

       б) организует выполнение решений конференции;

       в) рассматривает и устанавливает продолжительность учебных занятий и учебной недели;

        г) по представлению педагогического совета Учреждения обсуждает необходимость введения профильного обучения;

       д) выступает с предложениями о представлении к наградам и поощрениям.

         5.23.На основании Закона РФ «Об  образовании» в соответствии с Уставом создается Попечительский совет Учреждения и работает на основании Положения о попечительском совете Учреждения.

         5.24. В Учреждении создается педагогический совет, в который входят представитель Совета Учреждения, директор Учреждения, его заместители, учителя, воспитатели группы продленного дня, библиотекари, педагог-психолог, социальный педагог.

          На заседание педагогического совета могут быть приглашены представители общественности, родители (законные представители) и другие лица, необходимость которых определены председателем педагогического совета. Председателем совета является директор Учреждения. Секретарь педагогического совета выбирается из его состава сроком на 1 год.

          5.25. Педагогический совет:

          а) разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет её для принятия Совету Учреждения;

           б) утверждает план работы Учреждения, осуществляет анализ и дает оценку деятельности Учреждения;

           в) обсуждает и производит выбор учебных планов, программ, учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в об­разовательном процессе;

           г) рассматривает годовой календарный учебный график, реализацию образовательных программ;

            д) допускает обучающихся к аттестации и освобождает от нее,  принимает решения о проведении итоговой и промежуточной аттестации;

           е) принимает решение о награждении обучающихся и педагогов;

            ж) принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, об условном переводе, об оставлении обучающихся на повторный курс обучения по усмотрению родителей (законных представителей);

            з) принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения в определенных законом случаях, с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и с учетом мнения родителей (законных представителей);

            и) утверждает состав предметных кафедр и методических объединений;

            к) осуществляет   коллективный   анализ   состояния и   результатов   образовательно-воспитательного процесса, определяет пути его совершенствования;

            л) принимает решение о проведении   итогового   контроля    по   результатам образовательного   процесса;

            м) заслушивает и обсуждает доклады и информацию директора Учреждения;

  н) рассматривает вопросы обучения, внутришкольного контроля, воспитательной и ме­тодической работы в Учреждении;

             Педагогический совет заседает в соответствии с Положением о педсовете и планом работы Учреждения.

            5.26. Решение педагогического совета принимается простым большинством голосов, при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

            5.27. В Учреждении действуют общелицейский и классные родительские комитеты, задачами которых является содействие Учреждению в обеспечении единства педагогических требований к обучающимся, оказание помощи в воспитании и обучении обучающихся. Родительские комитеты выносят решения в форме предложений, которые подлежат обязательному рассмотрению должностными лицами Учреждения с последующим сообщением о результатах рассмотрения и мотивах принятого решения председателю соответствующего комитета.

           5.28. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления. Учреждение признает представителей ученических объединений и организаций, представляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления Учреждением при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся.